集團公司四屆一次股東代表大會剛剛閉幕，根據盡快在全司范圍內掀起傳達、貫徹落實會議精神的大會總結要求，近日，全司上下積極行動，正在掀起傳達貫徹落實會議精神的熱潮，旨在確保全面完成年度各項工作目標任務，為圓滿實現(xiàn)未來三年經營發(fā)展目標開好局、邁好步。
學習會上，黨委副書記、副總經理張群重點對四屆一次股東代表大會上的《董事會工作報告》進行了深度傳達。一是對董事會工作報告的形成作了說明，他說：這個報告的形成與以往的報告不同，是在充分結合新形勢、新情況、完全貼近實際的指導思想下，經過董事會專題研討的基礎上形成的。二是報告是在遵循“坦誠直面困難和經營管理的不足和問題”這一研討決議的指導思想下，不浮夸，以真實數(shù)字說話；不避難，以問題為導向，全盤托出；不推責，對生產經營中存在的管理問題，敢于直面，勇于擔責；對上一屆董事會的工作，予以全面總結，中肯評價；在認真、準確研判宏觀經濟形勢和集團公司生產經營現(xiàn)狀的前題下，極具針對性地提出了四屆董事會的工作重心，并予以安排部署。三是通讀全篇，重點講解。在通讀全篇報告的同時，特別對未來三年的工作思路、目標以及轉觀念、強管理、保陣地、降成本、防風險、謀轉型、重宣傳21字工作方針、措施進行了詳細講解。通過以上方面的傳達，與會人員清楚了解了集團當前面臨的內外部復雜形勢，堅定了不畏困難、共克時艱的信心和決心。
會上，黨委書記喬宏澤作了重要講話，他在講話中指出“中國社會已進入了經濟新常態(tài)，集團公司已完成了換屆工作，面對新形勢、新機制、新要求，我們必須要轉變思想觀念，就是轉變想法，堅定轉型發(fā)展的信心和決心；注重學習，通過學習提高工作技能和自身綜合素質，以適應新形勢的發(fā)展要求；進一步抓好機關作風建設，從思想意識、工作效率、工作質量、勞動紀律等方面繼續(xù)開展機關作風整頓，部門領導要率先垂范，積極行動起來；努力提升服務水平，珍惜工作崗位，積極主動做好基層服務工作；通過新的觀念、良好的作風、優(yōu)質的服務，樹立總部機關新形象。
會議要求，機關第一、第二黨支部所屬各部門、單位在領會掌握會議精神的基礎上對照部門、單位工作職能、職責，提出今年的工作計劃和措施，形成書面材料，于2016年3月20日前報集團公司辦公室。 （文 白建強 圖 李延飛）
集團公司黨委書記喬宏澤（左）、黨委副書記張群（右）在學習會議上
貫徹落實會議精神從學習開始
轉變機關作風從領導垂范做起
