集團公司工會被省交通廳評為“2009年度工會先進集體”
日期：2010-08-02
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近日，在陜西省交通工會工作會議上，集團公司工會被評為全省交通系統(tǒng)“2009年度工會先進集體”，會上，榆林市恒泰運輸集團的改制歷程、發(fā)展愿景受到省廳領(lǐng)導和與會同行的熱切關(guān)注。
新企業(yè)組建以來，集團公司各級工會組織認真履行工作職責，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在企業(yè)改革、發(fā)展的不同階段，圍繞中心，服務大局，凝聚人心，促進和諧，為企業(yè)興旺發(fā)展做出了應有的貢獻。榆林汽車站、交物公司、神木汽車站、靖邊汽車站、清澗汽車站、駕駛員培訓中心等單位，在領(lǐng)導的重視支持下，工會小組積極主動創(chuàng)造性地開展工作，在組織參加各項活動中，積極踴躍，以豐富多彩形式，搞活了文化娛樂生活，營造了良好工作氛圍；在送溫暖聚人心活動中，冬送暖夏送涼，雙節(jié)慰問送關(guān)愛，受到廣大員工的擁戴。這些做法，凝聚了人心，鼓舞了士氣，使員工能夠愉快工作，體面勞動，單位上下團結(jié)一心，各項工作成績顯著，員工收入有提高，經(jīng)濟效益年年增，均獲得過省、市、縣和集團公司的表彰獎勵。
集團公司董事會一貫倡導人性化管理理念，以人為本，依法治司，按照勞動合同法，簽訂了全員勞動合同，為員工按時足額繳納“五金”，在企業(yè)發(fā)展的同時，逐年提高員工收入，保障了員工的各項權(quán)利，解除了員工的后顧之憂。同時投入大量資金，用于員工的文化娛樂、福利事業(yè)。組建員工俱樂部，購置各種活動設施，使員工有了一個強身健體的好場所。堅持每年為員工進行健康體檢和健康教育，全面提升了員工的健康理念和健康質(zhì)量。堅持為困難員工和困難員工子女上學進行獻愛心救助活動，使企業(yè)這個大家庭處處洋溢著生機、活力和親和力。
集團公司希望各工會組織，要進一步提升工作水平和工作熱情，按照二屆股東代表大會提出的戰(zhàn)略目標，發(fā)揮好自身優(yōu)勢，落實好工作任務，再接再厲，繼續(xù)努力，把全體員工的積極性調(diào)動起來，為企業(yè)興旺發(fā)展、員工安居樂業(yè)而不懈努力。
2009年度工會先進集體
