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     2009年11月14日起，集團公司在四海大酒店舉辦了為期四天的財會人員繼續(xù)教育培訓班。培訓班邀請榆林市財貿(mào)學校常永宏老師授課，主講《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》。學員們專心聽講，認真做筆記，收到了較好的效果，取得了優(yōu)異成績。

     集團公司副總經(jīng)理高世軍同志在培訓班開班儀式上就培訓的指導思想、目的意義和學習紀律提出了三點要求：一是本次培訓旨在提高財會人員的思想道德修養(yǎng)和行為標準，樹立財會人員形象，培育一批高素質(zhì)、高水平的財會隊伍。二是通過培訓全面提升財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、會計技能和管理理念，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動全程服務(wù)。三是要求全體學員要遵守紀律，尊重老師，認真聽講，做好筆記，當一名合格的好學員。

      學習班結(jié)業(yè)考試時，集團公司副總經(jīng)理李懷亮、高世軍等領(lǐng)導親臨現(xiàn)場監(jiān)考，董事長雷文廷同志在學習班結(jié)束時作了題為《營造良好學習氛圍，提升財會管理水平，為企業(yè)發(fā)展當好參謀和助手》的講話，董事長語重心長地告誡大家：在企業(yè)轉(zhuǎn)制的關(guān)鍵時期，觀念的更新尤為重要，人才的競爭更加激烈，明年我們將全面啟動企業(yè)文化建設(shè)，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立全新的企業(yè)理念、企業(yè)形象和企業(yè)行為，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和員工收入穩(wěn)步增長的目標。集團公司從高層到普通員工都必須把轉(zhuǎn)變觀念，努力學習放在首位。要深刻地認識到學習不僅是生存的需要，更是企業(yè)發(fā)展的需要，企業(yè)管理要達到精、細、實，必須把學習作為永恒的主題，打造學習型企業(yè)，培育學習型人才，塑造高素質(zhì)團隊，使企業(yè)步入健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的快車道。

     市經(jīng)貿(mào)委運行辦主任白海洋同志參加了培訓班的結(jié)業(yè)儀式，他感慨地說：從財會人員認真刻苦的學習態(tài)度和努力拼搏的工作精神，看到了恒泰集團的發(fā)展和希望。本次培訓班辦的有質(zhì)量，有水平，達到了預期的目的，收到了很好的效果。希望每一位財會工作人員，要珍惜光榮的財會崗位，珍惜每一次學習機會，做一名企業(yè)需要的合格人才。

 

基層所屬各單位約105名財會人員參加了培訓