2021年5月29日至30日，集團公司在榆舉辦了為期兩天的2021年度第一期中高層管理人員培訓班，集團公司中高層管理人員130人參加了培訓。培訓班開班儀式由常務(wù)副總經(jīng)理萬恒山主持，董事長、總經(jīng)理喬宏澤作了開班動員講話。
動員講話中，喬宏澤董事長充分肯定了舉辦此次培訓班（第三、第四季度還將舉辦兩期）的必要性，同時明確指出今年以來舉辦如此大規(guī)模、高頻次的中高層管理人員培訓基于以下幾點原因：一是改善企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的迫切需要；二是市場變革的現(xiàn)實需要；三是企業(yè)管理的根本需要；四是推進公司“三項整頓”工作的需要。為了使培訓達到預(yù)期效果，董事長對所有參加培訓的中高層管理人員提出明確要求：一是要珍惜機會，認真學習；二是要聯(lián)系實際，學以致用；三是要加強交流，共同進步；四是要高度重視，嚴格紀律；五是要端正態(tài)度，堅持終身學習。
本次培訓共邀請了三位老師授課：
第一位老師為榆林市決策咨詢委員會委員，榆林市理論宣講人才庫專家，全國理論宣講先進個人，省委、市委重大理論宣講團成員雷潤峰老師。雷老師以“學習黨的光輝歷史，擔當新的時代使命”為主線，從功能方面講述了黨的政治價值、歷史價值、理論價值、精神價值等，闡釋了“中國共產(chǎn)黨的百年奮斗歷程是推動中國由危機走向復(fù)興、帶領(lǐng)人民由苦難走向幸福的歷史征程”，他指出作為一名合格的黨員必須要堅持理想理念、站穩(wěn)人民立場、勇于攻堅克難、擔當時代使命。
第二位老師為榆林市黨校經(jīng)濟管理研究室副教授，陜西省經(jīng)濟學會榆林市常務(wù)理事，榆林市政研室改革辦特約研究員曹漢武老師。曹老師圍繞“把握當前宏觀經(jīng)濟形勢，科學推動榆林高質(zhì)量發(fā)展”主題，從中長期規(guī)劃中把握我國宏觀經(jīng)濟形勢、當前榆林經(jīng)濟社會發(fā)展狀況及主要特點、未來榆林如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展及路徑選擇三個部分講述了榆林當前的宏觀經(jīng)濟。曹老師結(jié)合習近平總書記關(guān)于“十四五”規(guī)劃的六大問題、“十四五”時期中國經(jīng)濟中長期發(fā)展、雙循環(huán)榆林經(jīng)濟發(fā)展新格局、榆林的機遇與挑戰(zhàn)、榆林未來發(fā)展的基本要求、主要路徑等方面分別對三個部分展開詳細講解，為我們企業(yè)轉(zhuǎn)型、發(fā)展、升級指明了道路。
第三位老師為國家發(fā)改委人力資源開發(fā)研究會職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力特聘專家，中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會特聘職業(yè)經(jīng)理人管理理論專家講師，江蘇培萊職業(yè)培訓機構(gòu)的趙成國老師。趙老師圍繞“組織核能——再造組織領(lǐng)導(dǎo)力的必修課”主題，結(jié)合案例從道術(shù)、管理光環(huán)效應(yīng)、批判性思維、管理的目標等方面講述了如何加強組織領(lǐng)導(dǎo)力，組織高效的秘訣是做好目標管理，論證了工作的目的就是證明自己存在的價值，他強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)就是承擔責任、領(lǐng)導(dǎo)力的核心就是解決難題，領(lǐng)導(dǎo)力就是帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標，領(lǐng)導(dǎo)力表現(xiàn)在具體的行動中是求真、求美、求善。他指出作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者要做好職務(wù)角色、職能角色、任務(wù)角色的轉(zhuǎn)變；最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不要求別人為他服務(wù)，而是為共同目標服務(wù)，最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，沒有自己的追隨者，而是與大家一起奮斗！
此次培訓班，老師講課生動有趣、內(nèi)容準備充實、主題明確，學員們能認真聽講、相互探討、積極發(fā)言，現(xiàn)場學習氛圍濃。通過本次培訓加強了單位、部門之間，新、老干部之間的溝通交流，力求達到強化中高層管理人員的思想、作風建設(shè)，增強其組織紀律性，幫助中高層管理人員開闊視野，拓展思維，提升站位，增強運籌能力，不斷提高思想認識，提升自身修養(yǎng)水平和管理能力之培訓目的。集團公司希望中高層管理人員切實把學習成果轉(zhuǎn)化為工作成效，為全力打造強有力的企業(yè)核心管理團隊而努力奮斗！（文 慕靜 | 圖 曹國飛）
