1月28日至29日，恒泰集團(tuán)五屆三次股東代表大會(huì)暨2021年工作會(huì)在集團(tuán)公司總部九樓會(huì)議室隆重召開(kāi)，51名股東代表和22名列席代表齊聚一堂，共話集團(tuán)公司發(fā)展大計(jì)。會(huì)議由黨委書(shū)記王銀主持。
集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理喬宏澤，監(jiān)事會(huì)主席惠淮海和副總經(jīng)理高海明在大會(huì)上分別作了《董事會(huì)工作報(bào)告》、《監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告》和《2020年度財(cái)務(wù)決算和2021年度財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)告》，“三個(gè)報(bào)告”經(jīng)代表審議后一致通過(guò)。
董事會(huì)工作報(bào)告回顧總結(jié)了一年來(lái)的主要工作，全面安排部署了公司2021年各項(xiàng)工作任務(wù)。報(bào)告指出，2020年是集團(tuán)公司史上經(jīng)營(yíng)最艱難的一年。面對(duì)疫情，集團(tuán)公司高層全面領(lǐng)導(dǎo)防疫工作，通過(guò)上傳下達(dá)和尋求政策，使得在疫情警報(bào)剛剛解除后，全司上下就能迅速?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)。這一年，集團(tuán)公司號(hào)召了中層以上干部集資；在前任董事長(zhǎng)離任后，開(kāi)展了系列艱辛工作；兌現(xiàn)了分紅、績(jī)效和住房公積金；通過(guò)多方努力，尋求了市政府的相關(guān)政策，確保了集團(tuán)公司的大局穩(wěn)定。大會(huì)上，董事長(zhǎng)喬宏澤代表集團(tuán)公司董事會(huì)和高層對(duì)各位股東代表、列席代表和全體員工一年的辛勤努力和積極奉獻(xiàn)表示了由衷的感謝。
針對(duì)集團(tuán)公司2020年客運(yùn)經(jīng)營(yíng)舉步維艱、物流業(yè)務(wù)砥礪前行、經(jīng)貿(mào)產(chǎn)業(yè)危重尋機(jī)、汽車(chē)后市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展艱難、基礎(chǔ)管理工作有待加強(qiáng)等現(xiàn)狀，以及企業(yè)債務(wù)沉重、經(jīng)營(yíng)虧損、缺乏支撐項(xiàng)目、人力成本過(guò)重等問(wèn)題，報(bào)告對(duì)2021年的工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排和部署，明確指出今年的工作思路為：繼續(xù)貫徹落實(shí)五屆一次、二次股東代表大會(huì)精神，主動(dòng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)格局變化需求，遵循求真務(wù)實(shí)、善謀實(shí)干的原則，科學(xué)把握市場(chǎng)發(fā)展方向，強(qiáng)力推進(jìn)“客運(yùn)、物流、經(jīng)貿(mào)、汽車(chē)后市場(chǎng)”四大業(yè)務(wù)板塊發(fā)展，以“降債務(wù)、上項(xiàng)目、強(qiáng)管理、保生存”為宗旨，想盡一切辦法降債務(wù)、止虧損；尋求支持政策上項(xiàng)目、增收益；落實(shí)各項(xiàng)制度強(qiáng)管理、提效率；凝聚全員力量保穩(wěn)定、求生存，實(shí)現(xiàn)員工工資有保證、股東股權(quán)有收益、企業(yè)生存有保障的目標(biāo)。
按照全年工作思路，報(bào)告要求在2021年，全司上下要重點(diǎn)做好以下幾方面的工作。一是靠資本運(yùn)營(yíng)降債務(wù)。全司上下要統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)，下大決心處置一部分資產(chǎn)。將部分處置價(jià)格太低或短期內(nèi)處置不了的土地資源進(jìn)行合理高效利用，采取自己開(kāi)發(fā)或合作開(kāi)發(fā)的方式，上一些盈利點(diǎn)高、見(jiàn)效快、前景好的項(xiàng)目，盤(pán)活閑置資產(chǎn)，增加資產(chǎn)收益。在降債務(wù)的同時(shí)，合理調(diào)整負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低各種費(fèi)用支出，非特殊情況，不再增加貸款。二是要研判市場(chǎng)上項(xiàng)目。無(wú)論高層還是基層各單位必須研究政策、爭(zhēng)取政策、利用政策，抓住政府紀(jì)要精神和一切政策機(jī)遇，通過(guò)細(xì)致的市場(chǎng)研判，利用行業(yè)優(yōu)勢(shì)和土地資源優(yōu)勢(shì)，上一批朝陽(yáng)的、長(zhǎng)久的、穩(wěn)扎穩(wěn)打的、安置人員的好項(xiàng)目，以點(diǎn)帶面、輻射各縣，全面啟動(dòng)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。同時(shí)要對(duì)老項(xiàng)目進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)，形成新的經(jīng)濟(jì)支撐，逐步扭轉(zhuǎn)公司連年經(jīng)營(yíng)虧損局面，促進(jìn)企業(yè)重新步入良性發(fā)展軌道。三是要在全司范圍內(nèi)開(kāi)展以作風(fēng)、業(yè)務(wù)、管理為主的“三項(xiàng)整頓”工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，為上項(xiàng)目、保生存提供基本保障。四是要眾志成城報(bào)生存。在企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵時(shí)期，善謀實(shí)干，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格執(zhí)行并堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新的重大決策部署，提振員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心，提振工作干勁和斗志，在危機(jī)時(shí)刻彰顯恒泰人不畏艱難險(xiǎn)阻、頑強(qiáng)拼搏的精神風(fēng)貌。
董事長(zhǎng)在報(bào)告中要求，全司上下要以強(qiáng)烈的使命感、危機(jī)感、責(zé)任感和主人翁意識(shí)，齊心協(xié)力、全力以赴、全身心地投入到企業(yè)的未來(lái)工作和發(fā)展中，要進(jìn)一步提高新認(rèn)識(shí)，開(kāi)拓新思維，踏實(shí)苦干，勇于奉獻(xiàn)，奮力開(kāi)創(chuàng)業(yè)務(wù)發(fā)展新天地，為高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗！
在隨后召開(kāi)的工作會(huì)上，兌現(xiàn)了2020年度績(jī)效考核和2020年度安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了2020年度在各項(xiàng)工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，簽訂了《2021年度生產(chǎn)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。
會(huì)議最后，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理喬宏澤作了總結(jié)講話。強(qiáng)調(diào)了在今后的工作中，一是各單位領(lǐng)導(dǎo)要用心、用腦，做好2021年的工作籌劃。各單位領(lǐng)導(dǎo)要先學(xué)一步、深學(xué)一層，必須先吃透會(huì)議精神，切實(shí)做到精準(zhǔn)傳達(dá)、到位全員，做好宣貫工作；職能部門(mén)要對(duì)各單位會(huì)議精神宣貫情況進(jìn)行督察督辦，確保宣貫工作不偏差、見(jiàn)實(shí)效；各基層單位要做好本單位籌劃工作，“謀定而后動(dòng)”，要?jiǎng)幽X筋、多思考，創(chuàng)新工作思路。二是各單位領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)行動(dòng)、強(qiáng)落實(shí)，做好集團(tuán)公司未來(lái)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部必須從因循守舊的思想中解放出來(lái)，付諸實(shí)際行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，做好帶頭工作，調(diào)動(dòng)員工積極性，大力提高工作隊(duì)伍的“精氣神”，凝聚全員的“正能量”，把員工隊(duì)伍的思想真正統(tǒng)一到集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的整體部署上來(lái)。各單位要繼續(xù)做好疫情防控相關(guān)工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策。還應(yīng)該做到強(qiáng)落實(shí)、勤思考、多創(chuàng)新、尋資源、多交流，努力做好2021年度工作，為完成全年各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)造一個(gè)良好的開(kāi)端。（圖 薛夕顏|文 薛夕顏 左偉東）
